Documenten
Tip: zoekt u een specifiek document of beleidsstuk?
Op deze website vindt u alleen verwijzingen naar de meest gezochte documenten. Een overzicht van alle beleidsregels, tarieven, rapporten en andere publicaties vindt u in ons documentenplatform. De documenten die hieronder staan zijn veelgestelde vragen.
481 documenten
- Datum
- Relevantie
-
Waar is de beschikbaarheidbijdrage (medische) vervolgopleidingen voor bedoeld?
De beschikbaarheidbijdrage (medische) vervolgopleidingen is een gemiddeld genomen kostendekkende vergoeding voor het opleiden van ...
-
Voor welke medische (vervolg)opleidingen is de beschikbaarheidbijdrage bedoeld?
Dit staat in artikel 1.2 en 1.3 van de Beleidsregel Beschikbaarheidbijdrage (medische) vervolgopleidingen 2025 (BR/REG-25139).
-
Bij welke strafrechtelijke titels kan de tbs toeslag in rekening worden gebracht?
De Toeslag tbs-patiënt kan in rekening worden gebracht indien sprake is van de volgende strafrechtelijke titels: tbs met ...
-
Moet ik indirecte tijd registreren?
Nee. Het registeren van indirecte tijd is in het zorgprestatiemodel niet meer nodig. Indirecte tijd zit voortaan verdisconteerd ...
-
Beschikbaarheidbijdrage vervolgopleidingen
-
Is het verplicht de AGB-code te vermelden op de factuur binnen het zorgprestatiemodel?
Als een behandelaar een AGB-code heeft, is het verplicht deze te registeren en op de factuur te vermelden naar de ...
-
Wanneer valt chatten met een cliënt onder asynchrone digitale zorg?
-
Wat is het verschil tussen de reguliere setting klinisch en de setting klinisch voor forensische en beveiligde zorg?
Bij de setting forensische en beveiligde zorg-klinische zorg gaat het om afdelingen die zijn ingericht op het opnemen van ...
-
Ik heb voor de setting multidisciplinair gekozen, maar later blijkt dit toch monodisciplinair te zijn. Moet ik de voorgaande consulten dan aanpassen?
-
Kan ik als zorgaanbieder meerdere settings registreren voor een cliënt?
Ja. De patiënt kan binnen één zorgaanbieder van setting wisselen als zijn of haar toestand daar aanleiding voor geeft en / of de ...